Deine Karriere bei orvionthalire

Entdecke außergewöhnliche Karrieremöglichkeiten in der Finanzanalyse und werde Teil eines Teams, das Innovation und Work-Life-Balance perfekt vereint

Umfassende Vergütung

Gehaltsübersicht 2025

Junior Finanzanalyst 45.000 - 55.000 €
Senior Finanzanalyst 58.000 - 72.000 €
Lead Analyst 75.000 - 90.000 €
Teamleiter Finanzen 85.000 - 105.000 €

Vollständiges Leistungspaket

Gesundheit & Wohlbefinden

Vollständige Krankenversicherung, Zahnzusatzversicherung, betriebliches Gesundheitsmanagement und jährliche Gesundheitschecks

Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge mit 6% Arbeitgeberzuschuss, flexible Ansparmodelle und professionelle Beratung

Zusatzleistungen

Jobticket, Firmenwagen-Option, kostenlose Mittagsmahlzeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte

Work-Life-Balance Excellence

Bei orvionthalire verstehen wir, dass echte Produktivität aus dem Gleichgewicht zwischen beruflichem Erfolg und persönlichem Wohlbefinden entsteht

Flexible Arbeitszeiten

Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr, ansonsten völlig flexible Gestaltung deines Arbeitstages nach deinen persönlichen Bedürfnissen

Hybrid Working

Bis zu 3 Tage pro Woche im Homeoffice, moderne Büroausstattung für zuhause und flexible Desk-Sharing-Konzepte im Büro

Erweiterte Urlaubsregelung

30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche Wellnesstage, unbegrenzte unbezahlte Auszeiten für persönliche Projekte nach Absprache

Dein Entwicklungsweg

Von deinem ersten Tag bis zur Führungsposition - wir investieren kontinuierlich in deine berufliche Entwicklung

Erste 90 Tage

Onboarding Excellence

Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Mentor und schrittweiser Projektintegration

Persönlicher Buddy für die ersten 3 Monate
Individuelle Lernpfade je nach Vorerfahrung
Regelmäßige Feedback-Gespräche

Jahr 1-2

Spezialisierung & Expertise

Fokussierung auf deine Stärken mit gezielten Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungsprogrammen

Jährliches Weiterbildungsbudget von 3.500 €
Fachkonferenzen und Branchenevents
Interne Expertenzirkel und Wissensaustausch

Jahr 3+

Leadership Development

Vorbereitung auf Führungsaufgaben durch systematische Leadership-Programme und Projektverantwortung

Executive Coaching und Mentoring
Führungskräfteentwicklung mit externen Trainern
Möglichkeit zur Teamleitung und Projektführung

"Bei orvionthalire habe ich in nur zwei Jahren mehr gelernt als in meinen vorherigen fünf Berufsjahren. Die Investition in meine Entwicklung war vom ersten Tag spürbar - heute leite ich ein Team von acht Analysten und plane bereits den nächsten Karriereschritt."

Michael Weber

Senior Lead Analyst, seit 2023 bei orvionthalire

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